Проекты

Разработка процедур по управлению взаимодействием с заинтересованными сторонами и тренинг для сотрудников

Заказчик: Крупная горно-металлургическая компания, Forbes-100
Страна: Россия

Проект: Обновление нормативных документов Заказчика, регламентирующих взаимодействие с заинтересованными сторонами, в соответствии с требованиями международных стандартов (IRMA, ICMM)
Цель: Построение эффективной и унифицированной системы управления взаимодействия с внешними заинтересованными сторонами, определяющей требования, порядок, сроки и ответственность по отдельным аспектам процесса
Подход ENSOR:

Эксперты ENSOR в области социальных вопросов выполнили следующие задачи:

  • Обновление корпоративной Политики по взаимодействию с заинтересованными сторонами для уточнения применимых стандартов и требований, обязательств Компании и ее подразделений, а также подхода к управлению процессом взаимодействия
  • Разработка Инструкции по подготовке и реализации Плана взаимодействия с заинтересованными сторонами
  • Обновление шаблона Реестра заинтересованных сторон и разработка инструкции по его заполнению, включая идентификацию и анализ заинтересованных сторон
  • Разработка Руководства по проведению консультаций, описывающее требования и подход к проведению консультаций в соответствии с международными стандартами
  • Подготовка рекомендаций по обновлению внутренних документов Компании на корпоративном уровне и уровне производственных подразделений для учета требования по взаимодействию с заинтересованными сторонами
  • Проведение обучения по обновляемым документам и процессам для сотрудников Компании

Результат:

  • Проведена серия интервью с представителями Компании для обсуждения подхода, структуры и содержания документов
  • Подготовлены внутренние документы для управления процессом взаимодействия с заинтересованными сторонами
  • Проведено обучение специалистов Компании, осуществляющих взаимодействие, по применению разработанных документов и для ознакомления с требованиями и подходами международных стандартов
7.Устойчивое развитие и ESG 9.Социальная эффективность и права человека 11.Тренинги по ООС, ОТ, ПБ и устойчивому развитию 6.Системы управления экологическими и социальными вопросами